МВР ще проверява всички служители за психологична пригодност, включително при докладване или

МВР ще ревизира всички служители за психологична пригодност, в това число при докладване или определяне, че те имат странни мисли, уплахи, мании, зависимости, меланхолия. Те ще бъдат проучвани например при  " постоянно повтарящи се безсмислени дейности (напр. придвижване в кръг, потегляне  връщане на едно и също място и т.н.) или пък при " ирационални изказвания (напр. поверие в лични свръх-способности, ирационални страхове от гонене ). Изследване ще има при създаване на спорове, борба с сътрудници или жители или ако примерно банка заяви, че служител с заем при тях, системно забавя погасяването му. Проучване ще се прави даже при " непрестанно тъмно въодушевление " или при " бледност, нездравословен външен тип, внезапна смяна в тежестта, треперене на ръцете ". Това излиза наяве от проект на Наредба за изискванията и реда за установяване на психичната склонност на държавните чиновници в Министерството на вътрешните работи, която е пусната за публично разискване в държавния портал.

Документът планува, че проучването ще се прави от специфична комисия, включваща психолози, в това число и от самото Министерство на вътрешните работи. Определено е, че на такова изследване ще подлежат служители в Министерство на вътрешните работи, проявили " два или повече знака за рисково и/или дезадаптивно държание от Списък с настъпили промени в поведението - индикатори за различаване на прояви на рисково и дезадаптивно държание в последните 6 месеца ". Тези знаци са посочени в специфични приложения към Наредбата (виж каре). Всеки, който откаже да бъде проучен, ще попълня специфична декларация със съответните последствия. Всяко изследване ще завършва с нарочна експертна психическа оценка.

При проучването ще се гледа за „ дезадаптивно държание “. Според наредбата, това са всички прояви в държанието на държавен служител на Министерство на вътрешните работи, които са причина за трайно неефективно осъществяване на служебните отговорности. Те могат да включват корист с алкохол и психоактивни субстанции, хазартна взаимозависимост, хронични стресови положения, подбудени от травматизъм или житейски рецесии, податливост към импулсивно, непровокирано от обстановките нападателно държание и междуличностна конфликтност ". В тази рубрика са включени и  " резистентен маниен или депресивен декор на настроението, несъразмерна чувствителност и тревога, прочувствена ранимост, уплахи, съществуване на странни мисли и хрумвания, противоречащи на действителността и водещи до неприятна обществена акомодация и превратно интерпретиране на действителните събития ".

Наредбата градира и дефинира и какво е „ рисково държание “. За такова се приема  дезадаптивно държание, което обаче представлява опасност за живота и сигурността на държавния чиновник или за живота и сигурността на други лица. " Проявите на рисково държание включват явно некореспондиращи с действителността мисли и държание, неоснователна подозрителност и недоверчивост, прояви на неконтролируем яд и агресивност, мисли за самоубийство ", написа в документа.

Изрично е планувано, че в случай, че по време на психичното проучване се откри суициден риск (риск от самоубийство) и/или риск от пострадване на други лица и/или подозрение за психологична болест, то комисията приключва процедурата за установяване и възобновяване на психичната пригодност и насочва държавния чиновник за психиатричен обзор и вероятно лекуване.

Изледванията ще завършват със изводи дали съответния чиновник е приспособен или е неприспособим за заеманата работа. 

 

Индикатори за различаване на прояви на рисково и дезадаптивно държание, за които ще се следи

І. ПРОБЛЕМИ В ПРОФЕСИОНАЛНАТА АДАПТАЦИЯ

- систематични недоволства за лесна уморяемост и неспособност да устоя на натоварвания в служебната активност в нормалните работна среда и режим;

- компликации при осъществяване на функционалните отговорности в нормалните работна среда и режим;

- настъпили промени в познавателната сфера, които утежняват осъществяването на ежедневните задания: усложнения в концентрацията на вниманието, забавено мислене, промени в паметовите възможности (често забравяне, неприсъщо до момента)

ІІ. ПРОБЛЕМИ В МЕЖДУЛИЧНОСТНИТЕ ОТНОШЕНИЯ И РАБОТАТА В ЕКИП

- превратно пояснение и изкривяване постъпките и решенията на другите, което редовно затруднява служебната дейност;

- подозрителност и недоверчивост по отношение на сътрудници или жители, пречещи на осъществяването на служебните задачи;

- поява на податливост към самоизолиране, несъразмерна нерешителност и мнителност, компликации при консолидираното в активността на групата.

- основаване на спорове, борба с сътрудници или граждани; o опити за физическа саморазправа;
- отправяне на закани за разпра.

ІІІ. СКЛОННОСТ КЪМ НЕОБМИСЛЕНИ ДЕЙСТВИЯ

- импулсивни, недомислени дейности или решения, застрашаващи съществено здравето или живота на жители, сътрудници или на самия него;

- прекомерна самоувереност, податливост към вдишване на недомислени опасности, които евентуално могат да застрашат здравето или живота на жители, сътрудници или на самия него;

ІV. ЕМОЦИОНАЛНИ ПРОБЛЕМИ

- непрестанно нараснало и еуфорично въодушевление, без значение от обстоятелствата; 

- несдържаност и гневност, които са несъответни на ситуацията;
- непрестанно тъмно въодушевление, подтиснатост, отпадналост;

- честа и внезапна промяна на настроенията

- чести неоснователни страхове, които препятстват осъществяването на предоставените задания.

V. ПОЯВА НА СТРАННИ МИСЛИ, ИДЕИ И ПОВЕДЕНИЕ

- настъпили чудноватост и екстравагантност в поведението;
- шерване на некореспондиращи с действителността мисли и идеи;
- ирационални изказвания (напр. поверие в лични свръх-способности, ирационални страхове от гонене и т.н.)
- постоянно повтарящи се безсмислени дейности (напр. придвижване в кръг, потегляне и връщане на едно и също място и т.н.);
- внезапна смяна на нормалните привички и желания, будеща паника, поради своя темперамент или непоследователност.

VІ. СИСТЕМНА ЗЛОУПОТРЕБА С АЛКОХОЛ ИЛИ СЪМНЕНИЯ ЗА ТАКАВА

- сигнали от познати или сътрудници за корист с алкохол; занемарен външен тип, влошена персонална хигиена;
- бледност, нездравословен външен тип, внезапна смяна в теглото; трептене на ръцете

- неочаквани промени на настроението

- загуба на интерес към желани действия (хоби, спорт и др.).

VІІ. ХАЗАРТНА ЗАВИСИМОСТ

- получена информация, за систематични залагания на хазартни игри, водещи до пристрастяване и бързо струпване на финансови отговорности (дългове);

- чести взимания пари на заем от близки, сътрудници и закъснение и/или забравяне на връщането им;

-  получена информация от банки и други финансови институции, че чиновник с заеми от тях, редовно забавя погасяването им;

- загуба на интерес или отвод от нормалните преди този момент активности (работа, семейство, приятели) и фиксиране главно върху тематики, свързани с хазарта.